Vi söker nu en HR-ansvarig för ett föräldravikariat med start november 2026 som sträcker sig ca ett år fram.

Hos oss får du en nyckelroll där HR verkligen gör skillnad. Du kombinerar operativt arbete med strategiska initiativ och blir ett viktigt stöd för både chefer och medarbetare, från löpande administration till utveckling av processer som påverkar hela verksamheten.

Marbit AB är ett anläggningsbolag som arbetar med mark- och infrastrukturprojekt i Stockholm. I rollen som HR-ansvarig hos oss har du ett helhetsansvar för HR-arbetet och arbetar nära verksamheten. Du rapporterar till CFO och är en del av ekonomiteamet, samtidigt som du har ett nära samarbete med chefer i organisationen. Du är ensam i HR-rollen på Marbit, men har stöd genom ett HR-nätverk inom koncernen Eleda där du kan utbyta erfarenheter och få kollegialt stöd.

Arbetsuppgifter

• Personaladministration

• Sammanställa och kvalitetssäkra löneunderlag varje månad i nära samarbete med extern lönekonsult

• Stötta chefer i HR-, arbetsrätts- och personalfrågor

• Administrera och utveckla HR-processer, rutiner och HR-system

• Delta i onboarding och offboarding

• Arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering och förebyggande insatser

• Driva HR-relaterade utvecklingsinitiativ och förbättringsprojekt

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet

• Erfarenhet av operativt HR-arbete

• God kunskap inom arbetsrätt

• Tydlig och trygg kommunikation på svenska, både i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av strategiskt HR-arbete och verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av lönefrågor och löneadministration

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är flexibel, strukturerad och prestigelös. Du tar egna initiativ, samarbetar smidigt och trivs med att vara verksamhetsnära. Du ser helheten, tar ansvar och bidrar till att HR-processer fungerar effektivt för både projekt och medarbetare.

Vi erbjuder

En bred och självständig HR-roll där du får möjlighet att påverka både HR-arbetet och verksamhetens utveckling. Du arbetar nära både ledning och verksamhet, med korta beslutsvägar som ger goda förutsättningar att driva frågor framåt. Hos oss får du även tillgång till ett HR-nätverk inom koncernen Eleda samt förmåner såsom pension, friskvårdsbidrag och andra villkor enligt kollektivavtal.

Din ansökan

Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Madeleine Karlin, madeleine.karlin@marbit.se

Likabehandling

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Kompetens och potential är det som räknas.